jeudi 6 janvier 2011

L'accompagnement des managers et des responsables

J'ai souhaité apporter des éclairages significatifs sur la nécessité de proposer aux dirigeants, aux responsables et aux managers, des espaces d'écoute, de feed-backs, d'échange etde prise de recul sur leurs pratiques managériales.

Dans un environnement changeant, incertain, il est essentiel de revisiter sa posture pour motiver, développer et fidéliser les talents, créer de l'engagement à tous les niveaux dans l'entreprise et au sein des équipes.

En même temps, il est indispensable de savoir manier le curseur entre deux polarités opposées que sont l'ordre et la responsabilité, le contrôle et la délégation.





A travers la vidéo ci-après, vous aurez l'occasion de découvrir, en quelques minutes, quelques exemples d'accompagnements nous pouvons offrir à nos clients.

Je reste bien sûr à votre disposition pour vous apporter les éclairages complémentaires qui vous sembleraient indispensables.

Gabriel HANNES
Dirigeant Associé de Convergences
http://www.convergences-formation.com/
Tél : +33 (0) 9 61 28 69 63

Certifié Transformance Pro Paris
Membre de l'European Mentoring and Coaching Council France